スタッフインタビュー
ヘルパーファーストに、本気で向き合う職場です。
A.K
- 2025年 入社
- 管理者
- ＜資格など＞
- 介護福祉士、准看護師
- メイワケアを選んだ理由は何ですか？
-
これまでアルバイトとして8年間、介護の現場を経験してきました。ただ、訪問介護の仕組みや運営側の視点についてはほとんど知らず、「現場以外のことにも関わってみたい」と思い、正社員として働ける職場を探していました。そんな時に市川代表と出会い、メイワケアで働くことを決めました。
一番の決め手は、「ヘルパーファースト」という考え方です。ヘルパーを第一に考え、支える側が安心して働ける仕組みをつくるという姿勢に強く共感しました。以前は大きな企業に在籍していましたが、ルールは整っているものの、自分の成長につながっている実感を持ちにくい部分もありました。メイワケアはルールを大切にしながらも、ヘルパーに寄り添った柔軟な仕組みづくりを本気で考えている会社だと感じました。 - 実際に働いてみて、成長を感じた瞬間は？
-
メイワケアでは、「ヘルパーファーストをどう実現するか」を常に話し合いながら組織づくりをしています。月1回の会議はもちろん、日頃からヘルパーさんや職員の意見をしっかり聞く体制が整っていて、とても意見が言いやすい環境です。より良い方向であれば柔軟に取り入れてくれるので、会社自体が常に成長していると感じます。
代表の考えも丁寧に共有されるため、自分にはなかった視点を知ることができ、それが自分自身の成長にもつながっています。参加は強制ではなく、「参加したい」と思えば誰でも関われる環境です。また、相談フォームも設置されていて、いつでも気軽に意見や相談ができる仕組みがあります。
未経験の方でも、早い方であれば2ヶ月ほどで現場で活躍できるようになります。資格も1ヶ月ほどで取得可能で、成長のスピードを実感できる環境です。
これから一緒に働く仲間へメッセージをお願いします。
大きな会社では、自分の意見を会社に伝える機会がなかなか持てないこともあると思います。でもメイワケアは、頑張っている人をきちんと見てくれる会社です。努力や姿勢をしっかり評価してくれますし、ステップアップのチャンスも用意されています。
私自身、正社員も管理者も未経験からのスタートでした。それでも、「挑戦したい」という気持ちがあれば成長できる環境があります。「やってみたいけど不安…」という方も、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。未経験でも、意欲があれば必ず前に進めます。
未経験から様々な業務に挑戦させてもらえる環境が整っています。
A.I
- 2026年 入社
- ＜資格など＞
- 研修・講習会で取得予定
- メイワケアを選んだ理由は何ですか？
-
以前は飲食業界で、パティシエや商品開発の仕事に携わっていました。その経験は大切にしつつ、介護業界の将来性や社会的な意義に魅力を感じ、新しい挑戦を決意しました。
メイワケアを知ったきっかけは、「ヘルパーファースト」「従業員ファースト」という考え方でした。業界には残業が多い・休みが少ないというイメージがありましたが、働きやすい体制が整っている点に惹かれ、入社を決めました。 - 実際に働いてみて、成長を感じた瞬間は？
-
入社してまだ1ヶ月ほどですが、総務（人事や経理）など、多岐にわたる業務に挑戦させてもらっています。指導してくださる方々が丁寧で、本人の意思を尊重したキャリアプランや、適性に合わせた研修内容を用意してくれると感じています。
ITツールを活用した情報共有のスピード感や、困ったときに相談できるサポート体制にも安心感があります。講習会や資格取得制度が充実しており、個人の意欲をきちんと評価してくれる会社だと実感しています。
これから一緒に働く仲間へメッセージをお願いします。
人間関係や業務で大変な経験をしてきた方にも、ぜひメイワケアを知ってもらいたいです。一人ひとりに合わせた教育制度があり、安心して挑戦できる環境があります。未経験でも大丈夫です。一緒に成長していける仲間を、心から待っています。
ここなら、もっと上を目指せる！
と感じました。
A.S
- 2025年 入社
- ＜資格など＞
- ヘルパー2級
- メイワケアを選んだ理由は何ですか？
- これまで10年以上、訪問介護の現場に携わってきました。さまざまな会社を経験する中で、「本当にこれでいいのだろうか」と疑問を感じる場面もありました。前職を退職する際に、メイワケアの評判を耳にしました。「代表が若くてしっかりしている」「軸がぶれない会社」という声を聞き、興味を持ちました。実際に面接で話を聞いたとき、会社の方針や未来のビジョンを明確に説明してくれたことが印象的でした。ここなら、ただ現場を回るだけの毎日ではなく、自分も会社づくりに関わっていけると感じました。資格を取得しながらステップアップしていける未来を想像できたことが、入社を決めた理由です。
- 実際に働いてみて、成長を感じた瞬間は？
- メイワケアは社員ファーストの姿勢が徹底されています。分からないことは丁寧に教えてもらえますし、圧迫されるような雰囲気がありません。何でも相談できる空気があり、それが自分のパフォーマンス向上にもつながっています。代表が現場の声をしっかり聞いてくれるため、「もっと良くしたい」という気持ちが自然と湧いてきます。やる気を引き出してもらえる環境だと感じています。また、研修制度も整っており、資格取得を後押ししてもらえる点も魅力です。
これから一緒に働く仲間へメッセージをお願いします。
メイワケアは、これから大きく成長していく会社です。その成長を間近で感じながら、一緒に関わっていける環境があります。人間関係もとても良く、必要以上のプレッシャーをかけられることもありません。安心して挑戦できる職場です。ぜひ一緒に、次のステージを目指していきましょう。
働く人を大切にしてくれる会社だと、毎日実感しています。
A.M
- 2026年 入社
- ヘルパー
- ＜資格など＞
- 介護福祉士、相談支援員
- メイワケアを選んだ理由は何ですか？
- 介護の仕事は以前から興味があり、特に訪問介護で利用者さんとじっくり向き合えるスタイルに惹かれていました。転職を考えていたとき、メイワケアの「ヘルパーファースト」という言葉を知り、ヘルパーが働きやすい環境を本気で考えている会社なのだと感じました。面接では、代表をはじめ職員の方が皆さん温かく、ここでなら長く続けられそうだと思い入社を決めました。
- 実際に働いてみて、成長を感じた瞬間は？
- 入社後、先輩やオフィスのスタッフに何でも聞きやすい雰囲気があり、分からないことがあってもすぐに教えてもらえます。利用者さん一人ひとりに合わせたケアの仕方を一緒に考えてもらえるので、日々「こうしたらもっと良くなる」と気づく機会が多く、成長を実感しています。資格取得のサポートも手厚く、働きながら無理なくステップアップできる環境だと思います。
これから一緒に働く仲間へメッセージをお願いします。
介護の仕事に少しでも興味がある方や、「自分にできるかな」と不安に感じている方も、ぜひ一歩踏み出してみてほしいです。私自身も最初は分からないことばかりでしたが、周りのサポートのおかげで少しずつできることが増えていきました。
この職場は、困ったときにすぐ相談できる温かい雰囲気があります。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、きっと大丈夫です。ぜひ私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか。
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